(教育问答）世界正悄悄奖励有教养的孩子，你家孩子受到奖励了吗？

曾经听过一句话:有能力的人飞得高，受过教育的人飞得远。相信这句话无论是以前还是现在都很适合教育孩子。受过教育的孩子往往更好。

最近在央视新闻网上看到这样一张照片。一个小男孩和一个中年医生面对面鞠躬。画面简洁优美，感动了很多人。

原来这个男生叫俊俊，今年才3岁。由于发高烧，他被父母送到医院治疗。入院时昏迷不醒，四肢抽搐，牙齿紧闭。

【/h/】接受咨询的是图中的杨医生。她迅速把孩子放在治疗床上，把他的头歪向一边，撬开他的牙关，把手指伸进去，防止孩子的牙齿咬住他的舌头。

然后，给孩子进行了退烧、镇静等一系列治疗。

半个小时后，杨医生的手指被咬麻了，但部队的情况有所好转。

两天后，君君去医院复查。他的父母告诉君君，他的病已经被杨医生治好了，并示意孩子们感谢杨医生。

没想到，军方用了一种意想不到的方式来表达谢意，那就是深深的鞠躬。杨医生被孩子的可爱和真诚所感动，立刻弯腰鞠躬表示感谢。

【/h/】有人说，在今天紧张的医患关系中，这幅画面就像一股暖流，在这个严冬，会给很多人带来温暖和解脱，医生的善意，病人的感激和尊重。这种和谐的背后是大爱的呈现。

除了被感动，我还从孩子身上找到了另一种光芒，那就是教养。

对于一个三岁的孩子来说，他从父母那里学到了一切。如果他的父母没有在他眼前演示，他永远不会知道，除了说“谢谢”，还有另一种更好的表达感激的方式，那就是鞠躬。

1。家长的解释和说明

让孩子们不受欢迎

为什么军队的行为能在网上引起这样的反响？

【/h/】大概是因为平日里我们很难看到这么有礼貌又感恩的孩子，但是我们却随处可见傲慢又没礼貌的孩子。

我记得有一次我和朋友去吃饭。餐馆生意非常火爆。每个人都必须在酒店走廊排队。在服务员的安排下，每个人都静静地坐着。只有一个孩子在走廊里跑来跑去，发出声音:妈妈，我们为什么要等？

他妈妈不耐烦地回答:

对，我也不想等。那是因为你想要披萨。

男孩一直缠着:“我不知道要等这么久。”(其实他们从拿到号码开始只等了五分钟。)

忙着打手机斗地主的妈妈，受不了孩子的打扰。她把自己的手算作回应:“想吃就闭嘴，或者可以去找服务员帮忙解决。”

这个不到十岁的孩子立刻像离弦之箭一样冲向服务员:“你可以给我们安排座位，我们等不及了！”

直接给服务员点菜，不要称呼或要求。坐在我旁边的母亲默默地默许了这一切。

服务员说:

很抱歉，我们都是按顺序安排的。请耐心等待。大约需要十分钟。

男孩拒绝了，仿佛听了服务员的话，刚才的咄咄逼人早就白上演了。于是他越说越多:“我现在只想进去，你让我们进去！”

服务员摇摇头说没有，被激怒的男生瞪着服务员作为发泄，这时他妈妈终于开口了:“你以后学习不好，就会像她一样，只能做一个没有水平的服务员。”

【/h/】那一刻，服务员脸红了，旁边等着的食客对母亲投以鄙夷甚至愤怒的目光，而我则为生活在这样一个文化水平和道德水平低下的母亲身边的孩子感到惋惜。

日本思想家池田大作说:

教养是完美的人格。

【/h/】所以，以这个男生挑衅、目中无人的行为，基本可以推测，即使他努力学习，性格也不会完美。

今天，我们生活在一个以信息为基础的开放社会。随着外来文化的涌入，新时代的父母更愿意尊重孩子的人格，旨在解放思想，让孩子获得自由。

【/h/】这没什么不好，但是也有很多家长走入误区，把孩子的固执当成聪明，简单的把自己蛮横的行为解读为主动外向，却不知道这一切其实已经偏离了教育的轨道。

父母的解释和掩饰，正在悄悄地让孩子在人群中不受欢迎。

2。公司生存的潜规则

受过教育的人请留下来

以前听过一句话:

有能力的人飞得高，受过教育的人飞得远。

这句话在今天这个只有成就和成就才是英雄的时代，似乎轻如鸿毛，格格不入。

其实，无论时代如何变化发展，社会主流价值观都是不变的。无论在哪里，一个有教养的人总能得到符合自己性格的机会。

青年报不久前刊登了一则新闻。就在今年，重庆某公司同时招了21名大学生，不到四个月后，公司陆续开除了20名本科生，只留下了一名专科生。

这是一个不可思议的结果，引起了很多当地媒体的关注。

【/h/】后来了解到，被开除的大学生不是能力和水平的问题，留下来的大学生绝不是被提供任何可靠的后台保护，而是公司一位老员工熟知的公开秘密，即以学历作为考核新员工的首要指标。

【/h/】被辞退的员工中，有目中无人的，有迟到早退的，有自私自利没有集体精神的，也有只是在餐厅里大声说话乱扔垃圾的。

而留下来的那个就是没有这些坏习惯。他性格谦虚，自尊自律，懂得维护个人形象，维护集体利益。公司给他的评价是他是一个受过教育的、可发展的人。

【/h/】这样的小概率事件，看似是偶然的运气，实则是社会规则下的必然。

正如陈所说:

教育和文化是两回事。有的人很有文化，但很没文化。有的人知识不高，但还是很有教养，很有分寸。

而后者由于其在教育方面的优势，当然可以获得更多的认可和尊重。

3。这个世界正在悄悄地奖励受过教育的人

【/h/】通过重庆的辞退事件，我想起了一个朋友l，和那个被留下的员工一样，他也因为良好的教养，得到了社会的独特奖励和宝贵的工作机会。

自从他还是个孩子时，我就声称自己是个穷人。他没有什么特长和优势。墙上只有几个奖项，但与排名和三好学生无关，都是劳动积极分子和乐于助人的标兵。

【/h/】他说，从小到大，妈妈教会了他三件事:谦逊、随和、助人。

并在生活中不断向他展示。有人说他傻，他妈就跟他说是因为人家不认识他，没必要生气。

班上有个穷孩子想踢足球，买不起合适的球鞋，他妈妈就鼓励他拿出压岁钱帮同学买一双球鞋。

出去玩的时候，我妈绝对不会允许他插队乱扔垃圾。坐公共汽车时，我妈妈总是带他给老人和比他小的孩子让座...

【/h/】在母亲的影响下，虽然成绩不算优秀，但人缘一直很好。

大学毕业的时候，他觉得自己找不到好工作，因为他既没有专业优势，也没有奖学金。然而，就在他拿着毕业证去抄的那天，他得到了一个天上掉下来的好机会。

那天他去复印，复印店在一个很小的巷子里，因为那天复印的人特别多，几乎把整个通道都堵死了。

当队伍拥挤的时候，一个中年人声称要穿过小巷去做生意，但是队伍中的所有人都无视他的要求，没有给他让路，但是我自发地把他的尸体贴在墙上，放弃了空让他通过。

【/h/】半个小时后，L终于抄完了，却撞见了刚才那个中年人。他开门见山地说:“小伙子，我要你的资料，你明天可以来我们公司报道。”

原来这个人是一家贸易公司的老板，他们公司不需要招聘新员工。但是，通过千载难逢的机会，他看重L的良好教养，认定他是一个可以造就的人，所以决定暂时招他。

现在l在公司工作了十多年，已经成为公司的骨干。

【/h/】今天他明白了母亲过去培养他的良苦用心，就是先修身养性，再提升巩固能力，让他成为一个真正被社会需要的人。

日本企业家稻盛和夫曾经说过，一个受过教育的人愿意在自己的岗位上学习，把集体利益放在第一位。这样的人自然有成功的因素。

在当今社会，我们都希望自己的孩子越来越好，但我们往往忽略了教育的基础是以人为本。

正如余洪敏所说:

成长远比成功重要。培养孩子就像种树。只有先在根部滋养，再用道德的养分浇灌，孩子才能长得茂盛，才能更靠近太阳。