(教育问答）2012端午节加班工资怎么算?

2012年端午节假期安排:

根据国务院办公厅规定，2012年端午节放假三天，具体时间为2012年6月22日至2012年6月24日。

【/S2/】2012年端午节加班工资怎么算？

【/s2/】端午节加班工资怎么算？法定节假日加班工资的计算方法

2012年劳动节刚过，很多朋友在劳动节加班。但是根据这个网站的调查，大部分都没能足额拿到自己应得的加班费。对于这种情况，可以拨打12333举报。

亲爱的宝贝边肖告诉大家端午节加班工资的计算方法，解决法定节假日加班工资如何计算的问题。

根据国务院通知，2012年端午节的假期为6月22日(星期五)、6月23日(星期六、端午节)和6月24日(星期日)。根据《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者在法定节假日(如端午节)加班的，应当支付不低于其日工资或者小时工资的300%的工资报酬，在法定公休日(如周六、周日)安排加班的，应当支付不低于其日工资或者小时工资加工资的200%的工资报酬。这里需要注意的是，法定节假日不能用节假日调整来代替。用人单位不能以假期调整为由拒绝支付加班工资，但公共假期可以调整。

中国的制度是21.75天的发薪日。根据国家劳动部门的规定，计算加班工资时，实行月工资的用人单位将劳动者的月工资折算为日工资或小时工资时，日工资折算为月工资的21.75天，小时工资按日工资除以8小时计算。

举例说明计算方法:

如果你的月薪是10000元，你的日工资是1000/21.75=460元，你的时薪是57.5元。6月23日端午节加班，用人单位支付的加班费至少是460*3=1380元，按小工资计算至少是172.5元/小时。6月22日、24日加班休假按公休日计算，但日工资至少920元，小时工资至少115元。