(教育问答）孩子太磨蹭了怎么办？问题其实还是在于父母！

最近收到父母投诉最多的，就是以下两个:

【/h/】孩子做作业的时候总是流连忘返，边玩边做，深夜也不做完；

【/h/】孩子太懒了，起床穿衣吃饭都要磨蹭半天。

巧合的是，这个周末，我的朋友和她的孩子上演了这样一个难题。

因为我和朋友约好周日去报一日游，

所以周六晚上互相聊聊，告诉我明天要注意什么。

我在打电话的时候，我的朋友正在帮我的孩子做作业，向我抱怨。

【/h/】时间长了也写不完，可以直接帮他！

正要反驳的时候，我赶紧在那边挂了。

结果第二天早上，我们出门前，接到一个朋友的电话，

说他儿子摔断了头，不能去。

原因是孩子不愿意起床。

我被朋友拖着直到出去。

【/h/】出门后怀疑孩子走的慢，就准备抱起直接走。

结果孩子挣扎着不小心摔倒在地上，头摔断了。

当我的朋友向我抱怨她孩子的拖延症时，我打断了她。

孩子是对的！错就错在你太心急太心急！

并且一直推！越逼他越反感。

所以我故意用拖延和拖延来对付你。

不仅仅是我的朋友。其实很多家长都犯过这种类似的错误。

我们来说说为什么孩子做作业会落后。

除了天生的慢性子，其他孩子更想对你表达:

我说做之前先玩一会儿。你必须强迫我现在就做。我不想！

【/h/】反正我写不完，你也帮我写完，怕我上课丢人！

我非常讨厌这门课。你要逼我去学去做！

所以，这其实是家长不理解的无声抗议。

【/h/】针对以上情况，具体应该怎么做？

以下是一个朋友的成功故事。跟大家分享一下:

我朋友家的孩子小学三年级，平时作业做的很慢。

刚开始的时候，孩子只有在不上学的情况下玩，朋友们就狠狠的制止了。

【/h/】逼着他熬夜，第二天大家一遍又一遍的打哈欠；

有时候他混日子没干完，朋友就迫不及待的直接帮他，

结果孩子第二天面对老师的问题，不知道该问什么。

【/h/】后来老师找朋友聊天，了解了情况，帮朋友出了三招！

1。实施激励政策:

【/h/】给孩子准备一个专门的笔记本，把他的作业完成情况和花的时间记录在笔记本上。

【/h/】按一周周期计算。如果完成率高，会有一定的奖励。

不管是零花钱还是玩具，都应该奖励你。

这样，孩子完成作业的兴趣就慢慢被激发出来了。

2。自主分配时间给自己:

朋友不再阻止孩子玩耍，而是告诉他，作业迟早要完成。

如果你很快完成作业，你就会有更多的时间玩。

如果你慢慢完成作业，你玩的时间自然就少了

3。加强时间管理:

我给我的孩子们买了一个时间沙漏。当孩子们开始做作业时，他们调整开关，开始倒数。

看到不断缩小的沙漏，孩子加快了脚步。

我们来说说为什么小孩子起床穿衣都很慢。

他其实想告诉你这几点:

我不够熟练。你不能给我多一点时间吗？

-孩子们可能刚刚开始学习这些技能

我们为什么要快点？慢下来会怎么样？

-孩子们根本没有时间的概念

不管我多慢，你都要帮我穿衣服！

-如果孩子表现不好，父母总是会为他们这样做

一个幼儿园老师朋友给我讲了她班上的一个孩子。

那孩子4岁了，他来读中产阶级是通过在中间剪，

开学第一天，午睡之后，

孩子们看着自己的外套和鞋子不知所措，他们穿衣服和鞋子的速度非常慢。

看到其他孩子中午都去吃饭了，我怕自己吃不下，急得泪流满面。

老师没有帮他，只是中午放了一个碗在一边，

鼓励他说，只要你穿上自己的衣服和鞋子，中午就是你的。

他不再着急，在老师的指导下开始慢慢穿。

这个孩子花了半个小时才穿上衣服和鞋子。

但是衣服扣好了，鞋子穿反了。

老师没有取笑他，没有帮他改，只是让他意识到错在哪里。

【/h/】第二天，他还是穿错了衣服，但是时间缩短了5分钟。

第三天，第四天...

到了第十天，他已经能跟上同学，穿好衣服了。

一天，当父母来接他时，他们感激地告诉老师，

孩子们过去常常呆在床上，拒绝穿衣服和鞋子。现在他们可以主动起床穿衣穿鞋了！

为什么？

【/h/】因为孩子一点都不熟练，以前都是父母督促，直接做，完全没兴趣起床。

但是现在？没有人催他，于是给他时间锻炼，他对这些东西产生了兴趣。

所以，放下你的唠叨，闭上你的嘴，给你的孩子更多的发展空空间，让你的孩子不会混日子。

【/h/】如果你总觉得孩子太慢，就赶紧上去帮他穿衣服刷刷。

慢慢的，孩子就会养成一个习惯:这些都是妈妈的东西！

他们从小就觉得这不是自己的事。他们怎么会对此感兴趣呢？

他们年轻的时候，没有机会练习这些东西。他们以后怎么才能干得干净利落？

【/h/】综上所述，解决孩子混日子的问题，必须从育儿方式入手。

1。放下身体，和孩子一起玩耍，制定游戏规则，激发孩子做任何事情的兴趣；

2。戒掉安排和替代的角色，孩子做的事，永远不要为你做；

3。闭上你的嘴，不要着急，不要总催；

4。让孩子为自己的混日子买单，让他意识到故意混日子造成的损失；

5。建立激励机制，鼓励和奖励更多。