(教育问答）京东员工按时下班被开除引热议！

最近有网友在微博上爆料，说在JD.COM就业一个多月了，每天保质保量完成工作，没有任何生产事故。唯一的事情就是每天按时上下班:9点和18点。结果前天领导找我谈话，说工作态度有问题，懒得敬业。不符合公司的企业文化，我就主动离职了。

微博原文:被JD.COM开除，领导原因是:上班准时，没有事业心。在JD.COM一个多月了，每天保质保量完成工作，没有任何生产事故。唯一的事情就是每天按时上下班:9点和18点。结果前天领导找我谈话，说工作态度有问题，懒得敬业。不符合公司的企业文化，我就主动离职了。

@新浪评论:员工发扬奉献精神，一定要坚持自愿，偶尔做做。企业毫不掩饰自己的敬业精神，作为侵犯劳动的遮羞布，这不是加班文化，而是公开实施的违法行为。

@龙上:世界那么大，什么都有。按时上下班也是犯罪。

@慵懒:你什么时候告别变态的加班文化？

@kennryo:如果员工按时下班，被指责缺乏敬业精神，为什么不把加班的人斥为效率低下，或者如果觉得压力大，可以自己开除公司。

@无解-思路清晰:因为缺乏敬业精神而被按时开除工作？如果我要这么做，我应该被开除N次以上。相比那些上班不干活，下班还拼命加班的人，我只能一笑而过。

@小白龙:虽然你爱拼赢，但是准时被辞退有点不合理？不过经常加班的朋友也不用担心。你可以毫无压力地漂过去。

@一凡:强调别人的付出和奉献，就是说一面之词，相当于不道德的人，要求别人的道德也一样没有说服力。

@职业灌哥:按时辞职，什么叫人文关怀？所谓的奉献是不是让人抱着一颗心，没有半根草就走了？